在近日揭晓的全省法院2021年度精品案件和优秀裁判文书评选活动中，我院夏建铭庭长、金莎庭长承办的两件案件均荣获精品案件一等奖，王勇睿副庭长、殷晓艳副庭长撰写的两篇判决书分获优秀裁判文书一等奖和二等奖，获奖数量和等次均居全省法院前列。这是我院连续第六年有案件或裁判文书在该项评选活动中获奖。
一是科学谋划，强调重点打造。大力实施“精品案件、优秀裁判文书培育工程”，充分发挥“一个案例胜过一打文件”的引领作用，将办精品案件、写优秀裁判文书作为提升案件办理质量的重要抓手，各业务部门认真谋划、积极推动，多办精品案件，多出优秀裁判文书。对于新型、典型、疑难案件，重点关注，分管院长、庭长强化对案件的业务指导，承办法官加深法律问题研究，确保案件程序合法、裁判结论正确、社会效果突出。
二是领导带头，强调引领示范。充分发挥院庭长政治站位高、责任意识强的特点，高标准要求院庭长办案，以制度形式明确院庭长要通过办理发回重审、疑难复杂案件“回归”办案主业，用具体案件的高质量办理，为全院法官做表率、当范本。在本次的获奖法官中，2件精品案件的承办法官均为庭长；2篇优秀裁判文书的撰写法官均为副庭长，4名获奖法官均多次获奖，领导的以上率下“头雁”作用发挥明显。
三是正向激励，强调广泛参与。充分发挥绩效考核、评先评优的指挥棒作用，将精品案件、优秀裁判文书获奖作为评先评优、提拔晋升的重要加分项目，积极培育法官参与此项工作的热情。审管办切实加强精品案件、优秀裁判文书评选活动组织动员，认真从日常监管、审委会讨论案件中发掘精品案件、优秀文书，定向组织参评。从2021年获奖情况看，获奖案件或文书覆盖刑事、民事、行政三个业务领域，四个业务部门，覆盖面广泛。
四是薪火相传，强调经验交流。充分发挥专业法官会议平台作用，将专业法官会议变成老法官传授审判工作经验的课堂，年轻法官展示法学理论深度的舞台，通过专业法官会议集思广益，确保案件高质量办理。此次获奖的四件案件均经过专业法官会议讨论。积极吸纳法官助理参与精品案件办理、优秀裁判文书撰写，法官和法官助理结成“师徒”关系，促进法官助理加速成长。
